powered by RED BUTTON
Jejich cílem je ukazovat zajímavost lidí i světa kolem nás a propichovat bubliny, ve kterých každý z nás žije. Chceme, aby snídaně představovaly inspirativní osobnosti se silnými hodnotami i příběhem a umožnily nahlédnout do oborů, se kterými se často nesetkáme.
Jak přemýšlet o vlastním zivote a kariéře? Které faktory vzít v potaz při rozhodování, jaké lidi a situace v životě eliminovat a kým se obklopovat, jak být schopen pravidelné sebereflexe? Jak dulezite je sebepoznani, autenticita? Tyto a další budou témata, která spolu budou diskutovat a rozebírat 2 hosté červnové
Svět se evolučně velmi rychle mění, ale mění se docela logicky, a i ve zdánlivém chaosu lze poměrně dobře předvídat. Celá ekonomika je obrovský, komplexní a cyklicky se měnící systém. Predikovat, kde bude firma zítra, je stále obtížnější...
Nosným tématem přednášky je určitá disproporce mezi ekonomickými kvantifikovatelnými paramety našich životů - (životního blahobytu) a vnitřními světy, respektive jakéhosi pocitu spokojenosti s našimi životy. Všichni dobře víme, že parametry blahobytu neustále vzrůstají, ale není již všeobecně známo, že z hlediska teorie...
Zpochybnit instituce navozením pocitu neúspěchu či jejich nepotřebnosti je snadné. Získat a udržet si důvěru je obtížné. Prezentovat jednoduchá řešení na složité problémy je snadné. Skutečně složité problémy řešit je obtížné. Veřejně lhát je v dnešním světě vcelku snadné. Poznat lež obtížné. Kolik z nás je…
Na trhu práce v informačních technologiích momentálně chybí desítky tisíc talentů. Ženy, přestože se jich to týká. se o IT prý nezajímají. Vysoké školy nestíhají vyprodukovat dostatek IT lidí. Je na to lék. Czechitas. Povím vám příběh o tom, jak se narodila organizace, která vzdělává tisíce nových studentů…
Mravenci umí vytvořit celý ekosystém bez managementu a plánování, proč bychom to neměli dokázat také? Co řídí lidi v organizacích, ve kterých je omezena role hierarchického řízení? Jak dostat nadšení a energii dobrovolníků i do klasických pracovních týmů? Jak způsobit inovace "zdola", když není čas čekat…
Jejich cílem je ukazovat zajímavost lidí i světa kolem nás a propichovat bubliny, ve kterých každý z nás žije. Chceme, aby snídaně představovaly inspirativní osobnosti se silnými hodnotami i příběhem a umožnily nahlédnout do oborů, se kterými se často nesetkáme.
Brain&Breakfast jsou protiváhou zkratkovitosti zpráv, které se k nám dostávají přes sociální sítě, nebo televizi. Ukazují, že svět je ve skutečnosti mnohem barevnější, zajímavější a optimističtější, než by se mohlo zdát. Inspirují k tomu, že každý z nás muže něco významného dokázat.
Pro firmyChceme přispět k vývoji společnosti, proto vysíláme na místa, kde se potkávají lidé různého vzdělání, věku, aby společně mohli diskutovat nad tématy, se kterými se běžně nesetkávají, a tím si tvořili názory.
Pro knihovnyJsme přesvědčeni o tom, že právě takovýto formát dokáže žákům a studentům ukázat, jaký svět kolem nás doopravdy je. Hodnotu obsahu a kvalitu hostů nam potvrzují firmy, k nimž snídaně vysíláme jako placenou službu. Pro školy však nabízíme živé vysílání zdarma.
Pro školyVyberte si termín a rezervujte si nezávaznou 30minutovou online konzultaci k Brain&Breakfast Classic se zakladatelem sítě Red Button Janem Maškem.
rezervovat nezávaznou schůzku.avif)
Jsme Red Button, síť profesionálů z businessu, která zcela změnila způsob, jakým firmy přistupují k transformačním projektům, trendům a inovacím. Jednoduše stisknete naše "červené tlačítko" a my z naší sítě více než 90 odborníků, potažmo jejich firem, vybereme vhodného specialistu nebo sestavíme tým, který vám efektivně pomůže s rozvojem vašeho podnikání nebo s vyřešením problému. Tímto způsobem šetříme firmám miliony korun, které by jinak utratily za neúspěšná opatření. Už žádné zdlouhavé hledání správných lidí nebo informací, ani starosti s dlouhodobými náklady. Red Button 9 let přináší rychlá, efektivní a osvědčená řešení přesně tehdy, když je potřebujete.
